We zijn ontzettend blij dat jij het team van Inzowijs komt versterken! Op Inzowijzer.nl lees je alle informatie die je nodig hebt voor een vliegende start als begeleider. Het is belangrijk dat je alles doorneemt voor een optimale voorbereiding. Heb je vragen? Stel ze aan je zorgcoördinator. Laten we er samen een mooie, leerzame tijd van maken.
Wij hebben binnen Inzowijs drie officiële raden, met elk een andere rol. Samen zorgen zij ervoor dat medewerkers worden gehoord, cliënten een stem krijgen en het bestuur wordt gecontroleerd. Hierdoor blijft onze organisatie verantwoord, transparant en gericht op goede jeugdzorg. Ook hebben we zelf een informele, maar zeer belangrijke raad toegevoegd. Lees meer op deze pagina.
Wanneer een cliënt zich bij Inzowijs aanmeldt, wordt er een bepaalde procedure doorlopen. Als begeleider is het belangrijk om te weten hoe dit proces eruit ziet en waar jij precies instapt. Het kan overigens zijn dat je in een van onze kleinere regio's werkzaam bent, dan loopt het proces mogelijk op een paar punten iets anders. Jouw zorgcoördinator vertelt je hier graag meer over.
Na het instructiegesprek volgt een kennismaking met het gezin. Een goede voorbereiding is het halve werk! We geven je dan ook graag wat tips voor dit gesprek.
Ook jouw begeleiding stopt uiteindelijk een keer. Maar hoe sluit je dit nu goed af, zodat zowel jij als het gezin hier tevreden op terugkijken? Wij geven je graag enkele handige tips.
Als jonge professional stel je je (natuurlijk) professioneel op. Richting de cliënt, maar ook naar ons. Wat verwachten wij hierin van jou? Op welke manier geef je de begeleiding vorm en hoe voer je het uit? Op de volgende pagina’s vind je de antwoorden op deze vragen.
Inzowijs biedt doel- en oplossingsgerichte begeleiding. Dit betekent dat we werken met concrete en haalbare doelen voor de cliënt, het gezin en zijn of haar omgeving. Het doel van elke begeleiding is dat 'onze' kinderen en jongeren hun talent en potentieel optimaal benutten in de dagelijkse omgeving.
Vanaf vandaag start jij aan een nieuwe fase van jouw carrière in de zorg. Of je nu in je laatste studiejaren zit of recent een diploma hebt behaald: bij Inzowijs ga je werkervaring opdoen die er écht toe doet. Samen zetten we ons in voor kinderen en jongeren en investeren we in jouw ontwikkeling als professional.
Je ontvangt circa zes tot acht keer per jaar een Inzowijs-update per mail. Zo blijf je op de hoogte over wat binnen onze organisatie speelt en handig is voor jou om te weten. Ons Secretariaat meld je hiervoor automatisch aan op het moment dat je een contract krijgt. Volg je ons trouwens al op de socials?
