Aanbod


Oplossingsgericht werken - praktische handvatten in de begeleiding (verplicht)

Bij Inzowijs werken we oplossingsgericht. Wij stimuleren de (persoonlijke) ontwikkeling van kinderen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Door te werken met concrete en haalbare doelen willen we de kinderen succeservaringen laten opdoen.


Oplossingsgericht werken met autisme

Oplossingsgericht werken is een methodiek die Inzowijs in alle begeleidingen gebruikt. Tijdens deze training leer je hoe je de verschillende oplossingsgerichte technieken toepast in de samenwerking met kinderen en/of jongeren met autisme.


Plannen en organiseren

Kinderen en jongeren willen best dat jij helpt met hun huiswerk, maar hoe zorg je ervoor dat je cliënt door jouw begeleiding écht beter leert plannen en organiseren?


Meldcode bij Inzowijs (verplicht)

Bij Inzowijs bieden we passende zorg voor alle kinderen. Dit betekent ook dat we kinderen helpen die mogelijk in aanraking komen met huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Als begeleider ben je verplicht om, samen met de zorgcoördinator, te werken volgens de meldcode. In deze training leer je wat je moet doen.


Emotieregulatie bij kinderen

Ingewikkeld hoor, emoties! Heb jij een kind in begeleiding dat vaak boos of angstig is? Wil je hieraan werken of meer kennis opdoen over emotieregulatie? Dan is deze training écht wat voor jou!


WIJ Schetsen, tekentools voor begeleiders

Merk jij regelmatig dat een kind iets niet begrijpt of tijdens jouw uitleg snel is afgeleid? Dan kan het helpen om visueel te werken. Hierdoor blijft een uitleg eerder hangen en is de boodschap beter te begrijpen. In deze bijeenkomst leer je meer over deze methodiek en hoe je dit toepast in je begeleiding.


SKJ-informatiebijeenkomst

Denk jij na over jouw (toekomstige) SKJ-registratie? Tijdens deze informatiebijeenkomst leer je wat de registratie inhoudt, wie zich kan registreren en waarom het belangrijk is voor jou als jeugdprofessional. Bovendien is het een moment om in contact te komen en te sparren met collega’s.